Gesundheit

Zuverlässiges Fachpersonal für eine starke Gesundheitsversorgung

Fachkräfte, die wirklich passen.

Fachkräfte im Gesundheitswesen – sorgfältig ausgewählt, verantwortungsvoll vermittelt

Im Gesundheitswesen zählen nicht nur Qualifikation und Erfahrung, sondern auch Menschlichkeit und Zuverlässigkeit. Wir unterstützen Sie dabei, genau die Fachkräfte zu finden, die fachlich und persönlich zu Ihrer Einrichtung passen – ob in der Pflege, im medizinischen Bereich oder im Gesundheitsmanagement.

Egal ob Sie kurzfristige Entlastung oder eine langfristige Besetzung suchen: Wir übernehmen die Suche, Auswahl und gezielte Ansprache geeigneter Kandidat:innen – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Unsere Leistungen im Überblick:

Direktvermittlung – Festanstellungen effizient und passgenau besetzen
Arbeitnehmerüberlassung – Flexible personelle Unterstützung, genau dann, wenn sie gebraucht wird
Executive Search – Diskrete Besetzung von Leitungs- und Schlüsselpositionen im Gesundheitswesen
Projektbasierte Unterstützung – Temporäre Fachkompetenz bei Engpässen oder neuen Aufgabenfeldern
Branchenfokus Gesundheit – Medizin, Pflege, Verwaltung – wir sprechen Ihre Sprache

Direktvermittlung vs. Arbeitnehmerüberlassung?

Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung sind zwei bewährte Modelle, um vakante Positionen schnell und zielgerichtet zu besetzen – mit jeweils unterschiedlichen Vorteilen, je nach Situation.

Direktvermittlung
Bei der Direktvermittlung übernehmen wir die gezielte Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen für eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen. Sie stellen die neue Mitarbeiterin oder den neuen Mitarbeiter direkt ein – wir kümmern uns um den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss.
Ideal für: langfristige Besetzungen, Führungspositionen oder Schlüsselrollen.

Arbeitnehmerüberlassung
Hier sind die Mitarbeitenden bei uns angestellt und werden für einen befristeten Zeitraum in Ihrem Unternehmen eingesetzt. Sie erhalten qualifiziertes Personal genau dann, wenn Sie es brauchen – ohne zusätzlichen administrativen Aufwand.
Ideal für: kurzfristige Einsätze, Auftragsspitzen, Krankheits- oder Urlaubsvertretungen.

Beide Modelle bieten Ihnen die Möglichkeit, schnell auf personelle Engpässe zu reagieren – mit dem Unterschied, ob Sie Personal dauerhaft ins Team holen oder temporär einsetzen möchten. Wir beraten Sie gerne, welche Lösung am besten zu Ihrer Situation passt.

Jetzt anfragen!

Pflege, Medizin, Management – gute Versorgung beginnt mit der richtigen Besetzung.

Ihre Vorteile mit uns!

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Zeitersparnis

Schnelle Vorauswahl – nur passende Profile für Sie.

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Risikominimierung

Erprobte Prozesse senken das Fehlbesetzungsrisiko

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Zugang Top-Talente

Breites Netzwerk für schwer erreichbare Fachkräfte.

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Flexible Lösung

Individuell anpassbar für jede Position und Bedarf.

Rekrutierungsprozess

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Zunächst wird in der Bedarfsanalyse gemeinsam mit dem Kunden ermittelt, welche Kompetenzen und Qualifikationen benötigt werden.

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Anschließend beginnt die Kandidatenrecherche, bei der Talente gezielt in Netzwerken, Datenbanken und durch persönliche Ansprache identifiziert werden.