Reinigung

Saubere Arbeit beginnt mit dem richtigen Team!

Fachkräfte, die wirklich passen.

Fachpersonal für Reinigung und Facility Management – schnell, flexibel und passgenau

Ob Gebäudereinigung, Büroreinigung oder Spezialreinigung – wir unterstützen Sie bei der gezielten Besetzung Ihrer Reinigungspositionen mit qualifizierten und zuverlässigen Fachkräften.

Egal ob für kurzfristige Unterstützung oder langfristige Verstärkung: Wir übernehmen die Suche, Vorauswahl und direkte Ansprache passender Kandidat:innen. So sparen Sie Zeit und Aufwand und können sich auf saubere Ergebnisse verlassen – ohne Kompromisse bei der Qualität.

Unsere Leistungen im Überblick:

Direktvermittlung – Effiziente und dauerhafte Besetzung von Reinigungspositionen
Arbeitnehmerüberlassung – Flexible Lösungen für saisonale Schwankungen oder Auftragsspitzen
Executive Search – Diskrete Vermittlung von Führungskräften im Facility Management
Projektbasierte Unterstützung – Temporäre Fachkräfte für Sonderaufträge oder spezielle Reinigungsprojekte
Branchenfokus Reinigung & Facility Management – Wir kennen die Anforderungen der Branche und liefern passgenau

Direktvermittlung vs. Arbeitnehmerüberlassung?

Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung sind zwei bewährte Modelle, um vakante Positionen schnell und zielgerichtet zu besetzen – mit jeweils unterschiedlichen Vorteilen, je nach Situation.

Direktvermittlung
Bei der Direktvermittlung übernehmen wir die gezielte Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen für eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen. Sie stellen die neue Mitarbeiterin oder den neuen Mitarbeiter direkt ein – wir kümmern uns um den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss.
Ideal für: langfristige Besetzungen, Führungspositionen oder Schlüsselrollen.

Arbeitnehmerüberlassung
Hier sind die Mitarbeitenden bei uns angestellt und werden für einen befristeten Zeitraum in Ihrem Unternehmen eingesetzt. Sie erhalten qualifiziertes Personal genau dann, wenn Sie es brauchen – ohne zusätzlichen administrativen Aufwand.
Ideal für: kurzfristige Einsätze, Auftragsspitzen, Krankheits- oder Urlaubsvertretungen.

Beide Modelle bieten Ihnen die Möglichkeit, schnell auf personelle Engpässe zu reagieren – mit dem Unterschied, ob Sie Personal dauerhaft ins Team holen oder temporär einsetzen möchten. Wir beraten Sie gerne, welche Lösung am besten zu Ihrer Situation passt.

Jetzt anfragen!

Effizienz und Qualität in der Reinigung – durch gezielte Auswahl.

Ihre Vorteile mit uns!

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Zeitersparnis

Schnelle Vorauswahl – nur passende Profile für Sie.

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Risikominimierung

Erprobte Prozesse senken das Fehlbesetzungsrisiko

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Zugang Top-Talente

Breites Netzwerk für schwer erreichbare Fachkräfte.

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Flexible Lösung

Individuell anpassbar für jede Position und Bedarf.

Rekrutierungsprozess

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Zunächst wird in der Bedarfsanalyse gemeinsam mit dem Kunden ermittelt, welche Kompetenzen und Qualifikationen benötigt werden.

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Anschließend beginnt die Kandidatenrecherche, bei der Talente gezielt in Netzwerken, Datenbanken und durch persönliche Ansprache identifiziert werden.